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정리=이한규

정리=이한규 기자

동아일보 기자

#정리=이한규 필자의 아티클

리더십
리더가 동기를 부여해줘야 한다는 건 착각 Article at a Glance 새로운 업무 지시 과정에서 리더십을 제대로 발휘하려면 동기와 역량에 대한 통념부터 바로잡아야 한다. 첫째, 동기는 외부에서 타인에 의해 부여되는 것이 아닌 내면에서 스스로 발현하는 것이다. 동기가 위에서 아래로 주입 ... 443호 (2026년 6월 Issue 2)
리더십
저성과자보다 고성과자를 우선 육성하라 Article at a Glance리더가 팀원의 성장을 이끌려면 ‘육성’에 대한 편견부터 뒤집어야 한다. 무작정 ‘팀원도 원할 것’이라는 자기 판단만으로 육성을 시도해서는 안 된다. 육성의 이유와 목적 등을 ... 439호 (2026년 4월 Issue 2)
리더십
리더의 ‘공감’이 ‘좋은 사람 되기’가 아닌 이유 Article at a Glance 많은 리더가 ‘공감’을 따뜻한 위로나 무조건적인 동의로 이해한다. 하지만 리더가 발휘해야 할 공감은 단순히 감정적인 이해가 아니다. 구성원의 상황을 깊이 파악하고 함께 해결책을 모색하며 성장을 ... 435호 (2026년 2월 Issue 2)

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